法定項目

休假：依勞動基準法規定

保險：勞保、健保、勞退金提撥

福利制度

獎金：每月全勤獎金、三節獎金、春節禮金、生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金

補助：夜間津貼

晉升：定期舉辦專業性、階層性及儲蓄性之訓練，做為升遷調整的依據

制服：到職滿三個月免費量身訂製

休閒：不定期聚餐、尾牙/春酒、員工旅遊補助

其他：免費員工餐點、員工歡唱折扣